Курсы ЦБ
59.91
69.68

ТФОМС: Повышение зарплаты медиков улучшит качество медпомощи в Ивановской области

В Иванове 1628 11.08.11, 11:33
ТФОМС: Повышение зарплаты медиков улучшит качество медпомощи в Ивановской области
С 1 июля повышены размеры стимулирующих выплат специалистам амбулаторно-поликлинического звена Ивановской области. Это стало возможным благодаря постановлению Правительства Ивановской области «Об отдельных мерах, направленных на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Ивановской области».

Как пояснили городскому порталу IvDay.ru в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ивановской области, в соответствии с разработанной и принятой в мае 2011 года программой модернизации здравоохранения первоначально надбавки врачам составляли 3050 рублей, среднему медицинскому персоналу 1100 рублей. В соответствии с новым постановлением с 1 июля размеры стимулирующих выплат составят для врачей-специалистов муниципальных учреждений 5 000 рублей; врачей-специалистов государственных учреждений здравоохранения Ивановской области 6500 рублей, 2000 рублей – специалистов со средним медицинским образованием муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области и 3500 – специалистов со средним медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения Ивановской области.

В ТФОМС также отметили, что главная цель – не просто повысить зарплату медиков, но улучшить качество и доступность медицинской помощи в регионе. И стимулирующие надбавки люди в белых халатах будут получить только в том случае, если они выдержат в своей работе все стандарты обслуживания населения – они также подробно прописаны в программе модернизации. Интересно, что во избежание неприятных ситуаций прошлого года, когда некоторые, уже бывшие главные врачи ЦРБ и ивановский больниц выписывали себе и некоторым приближенным лицам огромные премии, теперь решение о стимулирующих надбавках будет приниматься коллегиально, специальной комиссией, состоящей из сотрудников медучреждения.

Кроме этого, постановлением правительства расширен список специалистов, имеющих право на стимулирующие надбавки – прежде всего, это «узкие» специализации, дефицит которых сейчас особенно ощущается в районных больницах.